Di IMCD, kami bangga menciptakan tempat di mana orang dapat terus belajar dan tumbuh dalam karir mereka. Pada Hari Pendidikan Internasional ini, kami merayakan karyawan kami dan dampak pembelajaran berkelanjutan. Pengalaman mereka menunjukkan bagaimana nilai-nilai inti IMCD - menjadi Wirausaha, membina Kemitraan & Kepercayaan, mendorong Peningkatan Berkelanjutan, dan memberikan Kebebasan untuk Bertindak - menjadi hidup setiap hari.
Kenali Wouter van Dijke, Erica Machado, Chris Tan, dan Elvan Ersoy - empat karyawan IMCD berbagi pengalaman mereka untuk Hari Pendidikan Internasional.
Wouter van Dijke
Dari Magang hingga Manajer Produk Internasional
Wouter meraih gelar Sarjana dan Master dari Universitas & Penelitian Wageningen. Ia memulai perjalanannya di IMCD pada April 2021 sebagai magang sambil menyelesaikan Master, resmi bergabung dengan perusahaan pada Januari 2022. Dia memulai sebagai Trainée Bisnis, berkembang menjadi Product Data Steward untuk Makanan & Nutrisi, dan sekarang menjadi Manajer Produk Internasional.
Bagaimana IMCD mendukung Anda sepanjang perjalanan Anda dari magang ke Manajer Produk dan membantu Anda mengambil tanggung jawab baru?
Nilai-nilai IMCD telah mempengaruhi dan mendukung saya secara positif sepanjang peran saya. Nilai intinya, “Kebebasan Bertindak,” jelas tercermin di lantai kerja dan telah memberi saya kesempatan untuk menerapkan pengetahuan yang saya peroleh selama master saya di Kewirausahaan Makanan.
Bekerja secara mandiri, sambil menerima kepercayaan dan bimbingan dari kolega dan pemangku kepentingan eksternal di seluruh dunia, telah memotivasi dan mendidik selama lima tahun terakhir. Saya telah bertemu banyak rekan dari departemen yang berbeda, dan peran baru saya sekarang memungkinkan saya untuk berkolaborasi dengan lebih banyak orang di luar Makanan & Nutrisi, mengekspos saya pada berbagai perspektif unik. Saya telah belajar banyak dari budaya IMCD dan rekan-rekan saya, dan saya berharap dapat terus melakukannya.
Bagaimana latar belakang akademis Anda mempersiapkan Anda untuk kemajuan melalui peran yang berbeda, dan pelajaran apa dari studi Anda yang paling sering Anda gunakan dalam pekerjaan sehari-hari Anda?
Latar belakang akademis saya telah memberi saya keterampilan analitis dan bisnis, memungkinkan saya untuk menerjemahkan dan memprioritaskan data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Ini juga telah melatih saya untuk mendekati tantangan secara mandiri dan membuat keputusan dengan mengidentifikasi akar penyebab sebelum mencari masukan dari orang lain. Pola pikir ini telah memungkinkan saya untuk menambah nilai di berbagai peran.
Erica Machado
Menggabungkan Gelar Master dengan peran kepemimpinan sebagai Manajer Komunikasi, Amerika Latin
Erica memegang gelar Sarjana dalam Hubungan Masyarakat dari Universitas Federal Rio Grande do Sul, MBA dalam Pemasaran dari Fundação Getulio Vargas, gelar Master dalam Komunikasi Perusahaan dari Leeds Beckett University, dan Master of Business Science dalam Ilmu Bisnis dan Akuntansi dari Universitas São Paulo. Dia bergabung dengan IMCD Brazil pada tahun 2021 sebagai Manajer Komunikasi dan dipromosikan menjadi Pimpinan Komunikasi Regional, Amerika Latin, pada tahun 2025.
Bagaimana IMCD mendukung Anda saat mengejar gelar Master di samping peran Anda sebagai Pimpinan Komunikasi Regional untuk Amerika Latin?
Satu bulan setelah bergabung dengan IMCD, saya diterima di program Master di Universitas São Paulo. Saya berbicara secara terbuka dengan pemimpin saya, dan tanggapannya yang mendukung dan transparan memberi saya kepercayaan diri untuk melanjutkan studi saya sambil terus memberikan hasil.
Selama semester pertama saya, saya harus menyesuaikan jadwal saya untuk mengakomodasi kelas, selalu dengan dukungan dan pemahaman IMCD. Pengalaman ini jelas menunjukkan gaya kepemimpinan yang didasarkan pada kepercayaan, pendelegasian, dan otonomi - memberi saya kebebasan untuk bertindak, tumbuh, dan tetap bertanggung jawab.
Tuntutannya tinggi, tetapi saya selalu merasa termotivasi dan diberdayakan untuk melakukannya. Dukungan IMCD memungkinkan Anda untuk tumbuh secara akademis sekaligus tumbuh secara profesional.
Bagaimana melanjutkan pendidikan membentuk pendekatan Anda terhadap kepemimpinan atau pengambilan keputusan? Bagi saya, pendidikan adalah jalan yang paling berkelanjutan menuju pertumbuhan profesional. Saya mengejar pembelajaran bukan sebagai pencapaian formal, tetapi sebagai pengalaman yang benar-benar transformatif.
Kepemimpinan, yang telah saya pelajari, kurang tentang pencapaian individu dan lebih tentang menciptakan kondisi bagi orang lain untuk tumbuh dan berhasil. Pendidikan mempertajam pemikiran kritis, memperkuat pengambilan keputusan, dan memperdalam empati, alat penting bagi siapa pun dalam peran kepemimpinan.
Chris Tan
Menyelesaikan kursus Manajemen Rantai-Pasokan lanjutan yang dikombinasikan dengan peran Spesialis Rantai-Pasokan dan HSEQR
Chris meraih gelar Bachelor of Science dalam Global Logistics dari Coventry University, lulus dengan penghargaan Kelas Utama. Dia bergabung dengan IMCD Singapura pada Agustus 2022 sebagai Eksekutif Layanan Pelanggan, melanjutkan menjadi Pimpinan Tim Operasi pada Januari 2024, dan saat ini menjadi Spesialis Rantai-Pasokan.
Bagaimana IMCD mendukung pengembangan profesional Anda selama kursus SCM lanjutan?
IMCD memberikan dukungan kuat sepanjang kursus SCM lanjutan saya. Tim Sumber Daya Manusia sangat pengertian dan fleksibel, terutama selama periode ujian, yang memungkinkan saya untuk fokus pada studi saya tanpa mempengaruhi tanggung jawab pekerjaan saya. Selain itu, manajer saya sangat mendukung dan sengaja melibatkan saya dalam proyek-proyek yang terkait dengan kursus saya, memberi saya kesempatan berharga untuk menerapkan pengetahuan teoritis ke skenario bisnis nyata.
Keterampilan atau perspektif baru apa yang Anda peroleh dari kursus Anda yang dapat segera Anda terapkan di IMCD?
Kursus ini memperkuat pemahaman saya tentang manajemen gudang dan logistik, memberi saya wawasan yang lebih dalam tentang alur proses ujung ke ujung. Pengetahuan ini memungkinkan saya untuk mengidentifikasi peluang peningkatan yang membantu mengurangi biaya logistik sekaligus mengoptimalkan efisiensi operasional di dalam perusahaan. Kemampuan untuk menerjemahkan pembelajaran akademis menjadi perbaikan praktis sangat berharga dalam peran saya di IMCD.
Elvan Ersoy
Dari Magang ke Spesialis Komunikasi Junior
Elvan memegang gelar Sarjana Komunikasi dan Media dari Erasmus University Rotterdam dan memulai perjalanannya di IMCD sebagai magang pada April 2024 saat belajar, dengan cepat berkembang menjadi Spesialis Komunikasi Junior penuh waktu pada bulan September 2025.
Bagaimana IMCD mendukung Anda dalam program Anda transisi dari magang ke peran penuh waktu dan membantu Anda tumbuh di awal karir Anda? Faktor terbesar yang membuat transisi saya dari magang ke peran paruh waktu menjadi lancar adalah bimbingan, kepercayaan, dan dukungan yang saya terima dari tim dan manajer saya. Bahkan sebagai magang, saya diberi kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang bermakna dan didorong untuk mengambil inisiatif. Kepercayaan itu memotivasi saya untuk bekerja keras dan berhasil menyeimbangkan studi saya dengan tanggung jawab saya yang berkembang.
Setelah lulus, pindah ke posisi penuh waktu terasa lebih menarik. Mengetahui bahwa manajer saya percaya pada saya memberi saya kepercayaan diri untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab daripada yang saya bayangkan sebagai Spesialis Komunikasi Junior. Fleksibilitas dan kebebasan untuk mengeksplorasi bidang-bidang yang menarik minat saya memainkan peran besar dalam membuat transisi tidak hanya lebih mudah tetapi juga inklusif dan memberdayakan.
Bagaimana pendidikan Anda mempersiapkan Anda untuk langkah pertama Anda di IMCD, dan pelajaran apa yang menurut Anda paling berharga ketika menerapkannya pada pekerjaan?
Saya belajar di bidang komunikasi dengan fokus pada pemasaran, tetapi pengalaman universitas saya melampaui pengetahuan teknis. Bekerja pada tugas dan studi kasus kehidupan nyata memberi saya pengalaman langsung dalam penelitian, pemikiran kritis, dan strategi kreatif, yang mempersiapkan saya untuk langkah awal karir saya. Di samping kursus seperti Pemasaran Digital dan Komunikasi Perusahaan, saya mengembangkan soft skill penting seperti kolaborasi, perhatian terhadap detail dan komunikasi pemangku kepentingan yang membantu saya beradaptasi dengan persyaratan peran saya dengan lebih mudah.
Sulit untuk memilih satu pelajaran yang saya terapkan untuk pekerjaan saya karena saya sengaja memilih campuran kursus teknis dan kreatif yang bervariasi dari Bioskop dan Masyarakat hingga Tren dan Strategi Industri Media. Pendekatan itu mengajari saya untuk tetap berpikiran terbuka, tetap ingin tahu, dan terus belajar. Ini adalah sesuatu yang saya bawa ke dalam pekerjaan saya hari ini, menggabungkan kreativitas dengan kemampuan beradaptasi untuk tumbuh dan menyampaikan ide-ide segar.
Kisah-kisah inspiratif dari Wouter, Erica, Chris, dan Elvan ini menunjukkan bagaimana IMCD mendukung pertumbuhan, pembelajaran, dan perkembangan setiap hari. Merefleksikan hal ini, Inge Herlaar, Group Learning & Development Manager , berbagi:
Saat saya membaca cerita-cerita ini, saya diingatkan bahwa pendidikan di IMCD jauh lebih dari sekadar kursus atau kredenSIAL; itu adalah keberanian untuk tumbuh, kepercayaan yang kami berikan kepada satu sama lain, dan ruang yang kami ciptakan bagi orang-orang untuk memperluas potensi mereka. Elvan, Wouter, Erica, dan Chris masing-masing menunjukkan bagaimana pembelajaran menjadi nyata ketika didukung oleh kemitraan, peluang, dan nilai-nilai bersama kami dalam tindakan. Pada Hari Pendidikan Internasional ini, saya bangga dengan budaya yang kami bangun bersama, budaya di mana rasa ingin tahu didorong, ambisi didukung, dan setiap jalur karir dibentuk oleh pembelajaran berkelanjutan.
Berikut ini lebih banyak cerita seperti ini di IMCD!